Buenas tardes: Os hago un resumen con todos los puntos tratados en la reunión mantenida en el día de hoy: - La reunión se ha celebrado en el Hotel Gaudí de Madrid, y no en la Dirección General de II.PP. ante el temor de acciones de protesta por parte de los sanitarios
- La DGIP aporta una fórmula para calcular la hora de guardia, en la que no se tiene en cuenta, ni los trienios ni las pagas extras, quedando, la cuantía de la hora en la siguiente cuantía:
- Médicos: 18,82 € / hora
- ATS: 14,78 € /hora
- El pago de este precio sería desde el día 1 de Enero de 2007.
- La DGIP muestra a los sindicatos el escrito remitido tanto al Ministerio de Administraciones Públicas, como al Ministerio de Hacienda, para que las Guardias Médicas no se paguen como concepto de productividad. Estando a la espera del informe de ambos Ministerios.
- A partir del día 1 de Enero de 2006, todos los funcionarios (maestros, medicos, ATS) que trabajan en interior, pasaran a cobrar el complemento especifico de interior y no el de personal de oficinas.
- No se tratan por falta de tiempo, los siguientes puntos:
- Complemento de destino. Se remiten a la reunión del 6 de Junio de 2006 en la que se acordó tratar este tema en el mes de Julio, pero sin determinar la fecha.
- El pago del desplazamiento a los médicos y ATS de guardia localizada.
- El pago de la manutención para los sanitarios que esten de guardia de 24 horas.
- Lo sindicatos muestran su falta de acuerdo en el cálculo de la hora de guardia de presencia física y reclaman el que se tenga en cuenta, para su calculo, las horas extras. Con lo que este precio podría verse incrementado en unos 2 € más. No se llega a un acuerdo final y se establece una nueva reunión para el día 27 de Junio para llegar a un acuerdo.
- Otro punto que sigue pendiente para la fecha del 27 de Junio sería determinar si el precio de la hora de guardia es el mismo para todos, o distinto en función del tipo de Centro Penitenciario.
Esa es la información que tenemos. Sin comentarios. Hay que reunirse, dialogar con los compañeros y determinar las posturas y opiniones que os merezcan estos acuerdos. Un saludo a todos | 
12 comentarios:
Para Lázaro:
El informe al defensor del pueblo ya lo hicimos en mi centro hace más de dos años. La DGIIPP llegó a decir, mintiendo, que nos habían subido las guardias un 10% en el último año y, según nos díjo el defensor del pueblo, también informaron que estaban llevando a cabo los trámites para la integración en el Sistema Nacional de Salud. Después, tras informar nosotros al defensor del pueblo de la falsedad de la información referente al precio de la hora de guardia, le dijeron que "habían cometido un error en su informe".
También tenemos el tema del precio de la hora de guardia recurrido en el constitucional, también desde hace más de un año, después de que la Audiencia Nacional, en contra de lo que había fallado el Juzgado Central de lo Contencioso Administrativo, que nos había dado la razón en todo, dijo que las guardias "estaban bien pagadas como productividad", sin entrar a valorar la cuantía, haciéndonos perder, a los de nuestro centro, la posibilidad de reclamación del dinero "que nos han robado" porque ahora ya es "cosa juzgada".
En nuestro centro estamos todos pensando en presentarnos a las posiciones de primaria. Con 15 años de antigüedad, que todos superamos, tenemos la máxima puntuación que se puede tener por este concepto y, en este momento, no falta trabajo fuera de prisiones. ¿A nadie le suena la frase "el que no esté a gusto que se vaya"? Pues ahora a lo mejor nos toca a nosotros decir: "Que nos vamos".
En la Junta de Castilla y León hay oferta de 31 plazas de médico, cuya convocatoria todavía no ha salido, pero no se crée que tarde mucho. Vengo de allí de recoger los papeles para que me metan en la lista de interinos. Si estos elementos que tenemos por jefes no nos integran, como dice la ley de Calidad y Cohesión, yo trataré de integrarme por mi cuenta. Invito a todo el que no lo haya hecho a que vea las diferencias retributivas entre nosotros y los de Atención Primaria. En Castilla y León, en el año 2003, ganaban unos 7000 euros más al año que yo he cobrado este año, a lo que habría que añadirle los conceptos variables de productividades, desplazamientos y la antigüedad de cada uno. Cuando se instaure la carrera profesional, las diferencias aumentarán 12000 euros más al año y ésta no es precisamente una de las comunidades donde más se gana. Lo de las guardias es una limosna, comparado con todo lo demás y, además, no les va a quedar más remedio que pagarlo a medio o largo plazo. Tenemos que exigir que se cumpla la ley y nos trasfieran a la Sanidad Pública. Tenemos que hacer que deséen transferirnos.
Del comprtamiento de los sindicatos, salvo alguna excepción, creo que huelga cualquier comentario. No por esperada su actuación es menos decepcionante. No entiendo cómo muchos de nosotros siguen afiliados.
Crear una asociación seria un gran paso.
Una asociación que partiendo de cero y apoyada en esta estructura provisional, terminara representarnos a todos.
Propondría la creación de vocales en cada Centro un Medico y un Enfermero, que según las Comunidades se reúnan para nombrar a un representante Comunitario que nos represente a nivel Nacional
Una asociación dirigida por dos o tres personas a nivel Nacional.
Nada de cargos vitalicios, elecciones cada dos años, ya sean nacionales o comunitarias para nombrar cargos, con la condición de no permanecer en el mismo mas de cuatro años.
Con los medios que tenemos, mantener esta estructura seria muy barato.
A través de nuestro correo electrónico particular estaría en segundos informada toda España.
Desearía una desvinculación total de la Sesp. No les quito su valor y reconozco que en un principio jugo un buen papel.
Que sigan con sus investigaciones pero su estructura, su financiación y sus socios no nos representan a todos.
Por encima de diferencias de base, creo que Médicos y Enfermeros lejos de reivindicaciones Corporativas individualizadas deberíamos encontrar un marco de dialogo que diera seguridad a los dos colectivos y nos permitieran avanzar mas rápido. Este marco solo se puede encontrar en foros adecuados y equilibrados en su representación.
Hemos demostrado nuestra capacidad de luchar juntos, y creo que los logros están al caer y los veremos pronto. Pero esta lucha seguirá en otros temas y en otros ámbitos.
Es largo el camino y estamos solo ni los sindicatos ni la sesp son de confianza.
Creemos nuestra propia asociación, con las mejores bases posibles que la doten de representación y de estabilidad, dejando de lado ideas destructivas.
No tener ningún foro en el que desarrollar nuestra reivindicaciones laborales, nos supone a la larga un deterioro mental crónico que nos esta transformando en auténticos borregos al son de la administración de los sindicatos y de la sesp.
Animo esta lucha la tenemos ganada y lo mejor es que la administración y los sindicatos lo saben.
Lo que está claro es que no vamos a poder acceder a formar un sindicato actualmente, pero sí podemos crear un lobby sanitario que se haga oir y sobre todo respetar.Todos los caminos se empiezan dando el primer paso.
Felicitaciones por esas propuestas y acotaciones.
el SEPLA, pásmate, tiene 4600 afiliados (el 98% de los pilotos de todo tipo en españa) y por eso tiene fuerza y representatividad. Cuenta los que somos nosotros, somos menos, pero somos.
Asociación o sindicato.
En principio da igual, luego ya veremos. Lo importante es saber la fuerza que tenemos.
No estamos en condiciones de sentarnos en ninguna mesa de negociación, pero por lo visto la administración y los sindicatos han perdido el culo a nuestra estela.
Nuestro objetivo es ser lo mas corporativo posible teniendo la capacidad para movilizarnos todos, independientes de ideas políticas y presiones sindicales.
Esta es nuestra negociación, no tenemos otro camino.
Mañana mismo lo comento en mi Centro.
En relación a un comentario que he leído por ahí arriba, en A Lama, los sanitarios no dependen en absoluto de la reunión de mañana, ni de otros centros para incorporarse o no a su puesto de trabajo. Cada uno es muy libre de hacerlo cuando lo estime oportuno, dependiendo básicamente de su salud física y sobre todo mental.
Creo que hay alguien con interés para intoxicar la información. Es como lo de los complementos de los Enfermeros que van a igualar a los de Interior. Vaya gilipollez. Seamos serios.
Quién nos iba a decir, en las primeras reuniones en el Hotel Diana, que la SESP, creada con unos fondos (mil duros cada uno) que se pusieron para contratar un gabinete jurídico con objeto de demandar a la DGIIPP, degeneraría en lo que actualmente es. Cierto es que más de uno le ha sacado bastante rendimiento, pero su objetivo era claramente otro.
No insulte la SESP nuestra inteligencia.
Felicidades habéis acaparado los laboratorios toditos para vosotros, de la mano claro de la DGS.
Se os van los socios ¡que pena!.
Fue gracioso cuando durante dos años enviando fax para que me dierais de baja, por fin lo conseguí tras las oportunas amenazas.
Da la impresión de que sois unos ladrones sin ética ni moral.
Vuestra misión para la que fuisteis creados era representarnos a todos en nuestra lucha inicial contra la administración.
Ahora sois administración.
Si continuarais por el buen camino, el sobreesfuerzo que para todos representa esta movilización seria más llevadero.
Meteros por el culo todas vuestras investigaciones y el porcentaje en los premios chanchulleros.
Que hacienda sea benévola con vosotros.
Estimados Compañeros:
Ha habido un error en la moderación de comentarios y todos los realizados entre las 12 y pico de la noche y las 6 y veinte de la tarde se han perdido. Mis disculpas por el error y ánimos para todos.
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