Estamos preparando el Nuevo Año (muy caluroso aparentemente, ya no parece Navidad.....ni hace frío... ni se cobra productividad) y queremos que formuléis una pregunta que puede estar dirigida bien a la Administración, bien a los Sindicatos, bien al colectivo de sanitarios que trabajamos en este medio. Tenemos desde el 11 al 21 (ambos incluídos) para poner cuantas preguntas queramos.
Tras su elaboración, se dará traslado de esta batería de preguntas de un modo u otro al o a los destinatarios, por lo que sería interesante que la formulación en sí misma pudiera dar lugar a una respuesta.(P.e.: si pregunto "¿por qué nos dejáis vendidos siempre?, la respuesta todos la tenemos, menos a quien va dirigida, por lo que no sería útil).
Como tengo una duda que me corroe, voy a ser el primero en preguntar a la administración y a los sindicatos:
¿Qué ha contestado el ministerio de hacienda al escrito que enseñó la administración a los sindicatos en referencia al cambio de concepto de pago de las guardias, con motivo de las movilizaciones?
10 comentarios:
1º¿Qué se ha pagado exactamente con el dinero que había (o tenía que haber si los responsables hicieron los deberes) para retribuír las horas de guardia de médicos y ATS las cuales, que yo sepa, no han experimentado ninguna variación?
2º¿Quién es exactamente el responsable de que ese dinero no esté donde tiene que estar?
3º¿Quién es el que ha dado la orden a los habilitados de los centros de que no se pague ningún tipo de productividad?
4ºEl responsable de que se haya malutilizado nuestro dinero ¿va a hacerse cargo personalmente de los gastos, intereses de demora, comisiones de descubierto, etc, que se nos puedan ocasionar por no poder hacer frente a los pagos que teníamos comprometidos con ¡¡¡NUESTRO DINERO!!!?
Leo con asombro todo esto.Pero ¿es que nadie va a tener lo que hay que tener? ¿para eso se hicieron movilizaciones?Somos el hazmereir de la profesion. Que vamos a pedir si cuando no solo no hay nada de la subida, sino que ademas no nos pagan lo anterior, y nos que damos quietos. Esto si es motivo para ponernos todos de baja señores y cerrar las enfermerias. ¿De veras no haremos nada?
1. No sé quién podrá contestarla, pero es cierto que el cobro de guardias en concepto de productividad es totalmente no sólo irregular, sino ilegal, ya que como productividad, no se puede englobar un concepto bastante fijo como es el de guardias, ya que las horas de guardias suelen ser fijas al año, y el precio constante( debería decir constantemente ridículo)???
2. Cuando al año que viene nos paguen los atrasos, nos afectará al IRPF anual del 2007, y además durante el año las retenciones subiran bastante???
3. De verdad, es cierto que se han gastado nuestra productividad en contratar a un modisto??, esto no me digais es tan .... extraño, que a mi me da risa, a quien se le cuente no lo cree. Como explico yo a mi familia que no me pagan las guardias, porque pagan a un diseñador, se van a pensar que me he comprado un traje de supermarca.
4. Esto no es denunciable a algún nivel?
5. No se podía dar a conocer a los medios de comunicación, de una forma bien tratada, para dejar en evidencia.
6. Y por otra parte y aunque yo no sea de ideas de derecha, esto no podía darse como información a partido de derecha, para que digan algo al partido del gobierno.
Este año nos han traído los reyes carbón..
Tras dieciocho años de travesía como sanitario de APS penitenciaria, debería conocer la respuesta...pero no es así:
¿PORQUE TENGO LA OBLIGACIÓN DE INVERTIR GRAN PARTE DE MI VIDA HACIENDO HORAS EXTRAORDINARIAS (Y VOLUNTARIAS POR DEFINICIÓN)E INCORRECTAMENTE RETRIBUÍDAS EN CONCEPTO DE "PRODUCTIVIDAD VARIABLE",SI MI VOLUNTAD ES "NO PRODUCIR EN HORARIO EXTRAORDINARIO",CUALESQUIERA QUE FUESE LA RETRIBUCIÓN ASIGNADA A TAN IRREPARABLE PÉRDIDA DE CANTIDAD Y CALIDAD DE VIDA?
Respecto a la ridícula cuantía de nuestras retribuciones, os transcribo una interesante hipótesis de trabajo:
TEOREMA DEL SALARIO
El teorema del salario de Dilbert establece que: Los Ingenieros y los Científicos, nunca pueden ganar tanto como los Ejecutivos y los Comerciantes. Lo demuestra matemáticamente a partir de los siguientes dos postulados que son del
dominio popular:
- Postulado No. 1: Knowledge = Power (el Conocimiento es Poder)
- Postulado No. 2: Time = Money (el Tiempo es Dinero)
Todos conocemos el siguiente principio de la física:
- Power = Work/Time (Potencia es = Trabajo/Tiempo)
Pero considerando que Knowledge = Power
- Tenemos que: Knowledge = Work/Time (Conocimiento es = Trabajo/Tiempo)
Y como Time = Money
- Tenemos que: Conocimiento (Knowledge) = Trabajo (Work)/Dinero (Money)
Ahora, si en ésta ecuación, despejamos la variable "Dinero" Obtenemos que:
- Dinero = Trabajo/Conocimiento
Así se demuestra que, cuando Conocimiento se aproxima a cero (0), el dinero tiende al infinito, independientemente de la cantidad de trabajo realizado. Con lo que queda demostrado que: Cuanto menos sepas más ganarás.
Algunas puntualizaciones:
El pagar las guardias como productividad va en contra del propio concepto de ésta. No puede ser ni fija en su cuantía ni periódica en su devengo y no está pensada para retribuir un trabajo concreto. El juzgado Central nº 7 de Madrid nos dio la razón en esto, así como en otras cosas, de forma totalmente razonada jurídicamente. La lástima fue que en el recurso de la administración ante la Audiencia Nacional (sí, ya sabéis, el paradigma de la independencia judicial) simplemente dijeron que las guardias "están bien pagadas como productividad". Ilegal o no, los pseudoempresarios que tenemos como jefes, tienen dónde recurrir.
El hecho de que nos paguen las guardias del trimestre pasado en el próximo año no hace que se incremente el IRPF de 2007. Tenemos que pedir que, cuando nos den los certificados de hacienda, se nos haga uno con las cantidades que, aunque han sido precibidas en 2007, corresponden a retribuciones de 2006. De este modo, lo correcto es hacer una declaración complementaria (es decir, en 2008, cuando hagamos la declaración de 2007) del año 2006 y sólo tributaría al 15% por ser de un año anterior. Esto es lo que me ha dicho el habilitado de mi centro. Si alguien tiene otra información...
totalmente de acuerdo contigo desde la estepa, la informacion que das es acertada.
Me indigna ver que todo el mundo esta FELIZ con cobrar el proximo año( sea cuando sea). Ni siquiera vamos a sacarles los colores aireando el tema en la prensa (que eso si les duele pues viven de ella). Parecemos abuelos criticando en el bar (blog) pero sin hacer nada. Si yo fuese la direccion general ahorraria aun mas no pagando mas guardias, ni a un precio ni a otro, pues total todos tan contentos.....
Preguntas para los SINDICATOS
1-¿La famosa paz social significa que la administración puede hacer lo que quiera y nosotros no tenemos derecho a nada?
2- Después de 6 meses de reuniones diversas, para la subida del precio de hora de guardia, ¿Ninguno se dio cuenta que se reunían con una persona (por parte de la administración) sin potestad para firmar dicha subida.
3-¿Son capaces de conciliar el sueño?
Pregunta para la Sr GALLIZO:
Cuando llegó a la DGIP, entre las declaraciones de intenciones, prometió a los reclusos mejorar la calidad de la sanidad penitenciaria.
¿Realmente cree que no pagando las guardia a los sanitarios lo va a conseguir?
Somos héroes, pero no mártires.
Pregunta para el Juez GARZON.
¿Señoría va a intervenir en el “CASO ALCALA”? Hay malversación de fondos y alguien se ha llevado mi dinero
¿Quiénes estarían dispuestos a contratar un abogado (o sea, a gastarse la pasta) para querellarnos contra el responsable (es decir, la persona física, no la DGIIPP) de que NUESTRO dinero no esté donde debe por una más que posible malversación de fondos?
No sé quién asesora a la Directora General en asuntos sanitarios, porque la está llevando al desastre más absoluto, y lo que es peor, a nosotros con ella. La solución al guetto no es más guetto sino todo lo contrario. Igualdad, equidad, justicia. Palabras vacuas en progresistas de diseño.
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