.......... Después de la fase de agotamiento viene la Incapacidad LaboralEstimados compañeros:
Ante el atropello que supone la propuesta de modificación de la instrucción de horarios, hemos considerado oportuno manifestar, tanto a la administración como a los sindicatos, nuestro malestar por lo que consideramos que vulnera nuestros derechos como trabajadores. El escrito que os adjuntamos creo que recoge los principales motivos de descontento de TODOS aunque imaginamos que todavía se quedan cosas pendientes. Sería conveniente que se hiciera llegar, lo antes posible, a las Subdirecciones Generales de Sanidad y Personal así como a la Directora General y a todos los sindicatos desde el mayor número posible de centros. Sólo hay que imprimirlos, poner el centro, firmarlos y registrarlos en el centro. Evidentemente, somos conscientes de la dificultad de recoger todas las diferentes circunstancias de cada centro, por lo que cada uno puede añadir, quitar, modificar, etc, lo que crea oportuno.
¡¡¡ PÁSALO !!!
1.- Escrito para la DIRECTORA GENERAL (aquí)
2.- Escrito para el SUB. GRAL DE PERSONAL (aquí)
3.- Escrito para la SUB. GRAL. DE SANIDAD (aquí)
4.- Escrito para los Delegados Sindicales (aquí)
2 comentarios:
Saben que lo que proponen es ilegal pues ya lo hemos puesto en conocimiento de todos. No podrán alegar ignorancia. Firmar órdenes ilegales, a sabiendas, está tipificado como delito.
A lo mejor alguien puede decirme, como se hace el cálculo de la hora ordinaria. Es decir el valor al que nos deberían pagar la hora de guardia física. Parece que la administración de mi centro hace los cálculos por supuesto para beneficiar a la propia administración. Y al final vamos a tener que bajar el precio de guardia ...
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